2024年，世界正经历剧烈的波动，需要每个人和每个企业快速灵活地适应。在这样的背景下，“多元人才”的能力成为突破的关键，帮助我们抓住机遇，克服一切挑战。
事实上，由于人工智能 (AI) 和其他新兴技术的发展，以及业务需求、消费者行为和动荡的经济格局的变化，职场环境发生了翻天覆地的变化。所有这些都给员工带来了巨大的压力，迫使他们适应并跟上这种发展步伐。为了在竞争日益激烈的就业市场中保持领先地位，员工必须不断磨练和学习新技能。
因此，公司董事会秉承“多才多艺”的理念，鼓励 GC Food 的每一位员工始终保持灵活性，乐于学习，不断创新，积极贡献，从而帮助 GC Food 团队实现新的里程碑，成为越南领先的食品企业，带领越南农产品走向国际市场。
在 GC Food，我们坚信培养每位员工的“多才多艺”能力至关重要。我们深知每个人都拥有独特的潜力，能够以多种不同的方式贡献价值。让我们利用这种力量，不断提高和提升我们的能力，在工作中表现出色，创造梦想生活。
“复合型”的能力，不仅仅是知识，更是适应能力、创造能力、持续学习的能力。GC Food 始终鼓励员工全面发展，从专业技能到沟通能力，再到灵活的工作环境。GC Food 希望每位员工都能在事业和生活中不断进步，发挥出最大的潜能。
那么什么是“多功能”？ “多才多艺”的简单含义是学习更多，自己动手做更多，而不是等待别人为你做。打破阻碍我们前进的无形壁垒，主动完成简单的任务，立即解决悬而未决的问题，而不是以缺乏专业知识或不知道如何做为借口而拒绝。
心理障碍，这些无形的壁垒是“自我提升”道路上的敌人，同时也是导致很少有人在工作和生活中取得成功的原因。
近年来，在全球制造和服务业领域，由于缺乏长期标准的商业模式，ERP（企业资源计划）很少被提及，导致实施ERP的企业不断调整方案。这不仅成本高昂，而且耗时耗力。
可以说，在任何工作领域，只掌握焊接等基本技能，却不懂如何安装机器，或者只精通接线，却不懂如何连接灯泡，都会失去竞争力。同样，在办公室环境中，如果只懂得管理库存，而不了解采购流程、计划或文职工作，生存就会变得困难。“多才多艺”不仅是从事普通工作的必备条件，还要求在必要时愿意从事专门的工作。在当今时代，“多才多艺”是每个人为公司发展做出贡献所需具备的最重要的素质之一。事实上，我们不仅在某一领域工作，每天都要面对许多不同的挑战和要求。因此，除了完成工作之外，每位GC Food员工都需要不断学习，提高技能和知识，以便在各种情况下灵活适应并发挥创造力。
今天就开始释放你的潜力的旅程吧！科技是GC Food助力员工“复合型”发展的有力工具。然而，成功的决定性因素仍然取决于每个人的努力与投入。GC Food将陪伴您一起探索和释放自身潜能，在科技时代取得突破，为公司的整体发展贡献力量！